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湾区券商那些女性“霸道总裁”:70后总经理年入近900万

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湾区券商那些女性“霸道总裁”:70后总经理年入近900万

巾帼绽芳华,不让须眉竞风流。在一年一度的“女神节”之际,我们将目光投向了管理层男性当道的证券领域。

据南都记者不完全梳理,目前在粤港澳大湾区券商中,至少有两家券商的“掌舵人”为女性,包括国信证券董事长张纳沙与中山证券董事长吴小静。

此外,大湾区券商中也有不少女性“霸道总裁”,包括第一创业总经理王芳、万联证券总裁王耀南、汇丰前海证券总经理何善文与中山证券总裁康福华。她们掌舵或带领的券商中,既有千亿市值的庞大券商,亦有正在冲刺上市或尚未上市的中小券商。

在多金但高压力、高门槛的证券业,女性从业者尤其是女高管们正以温和而坚韧的力量为资本市场注入了一丝摇曳多姿的风姿,而“女神”一词也因这些在职场叱咤风云的女性有了别样的诠释。

至少有两位女性董事长

大湾区证券公司女性掌门人中,尤令外界瞩目的当属深圳千亿市值券商国信证券董事长张纳沙。2021年4月,张纳沙从曾在国信证券担任董事长达16年之久的何如手中接过掌门一职,带领这家曾辉煌一时但后来出现滑坡的老牌券商踏上新征程。

湾区券商那些女性“霸道总裁”:70后总经理年入近900万

图源:深圳战新会

根据履历,张纳沙出生于1969年12月,曾任深圳市人民政府国有资产监督管理委员会副主任、党委委员。不过,在加入国信证券之前,张纳沙在深圳市龙华区任职,担任龙华区委常委、区政府党组副书记、副区长等职务。张纳沙曾大力推动国企改革,业内对其评价颇佳,认为其“年轻、业务能力强”。

张纳沙的薪酬如何?目前,国信证券的2021年年报尚未披露,不过参考其前任何如的薪酬或可窥见一二。国信证券2020年年报显示,何如从公司获得的税前报酬总额为548.09万元。

除了国信证券,大湾区还有一家非上市券商的董事长为女性。据中证协的信息,中山证券董事长吴小静2019年加入该司,此前未有券商任职经历。而据部分媒体报道,吴小静此前在深交所创业板公司管理部从事公司监管工作,随后下海到私募机构,加入中山证券之后成为管委会副主任,主要分管清算与研究所。

湾区券商那些女性“霸道总裁”:70后总经理年入近900万

公开信息显示,中山证券成立于1992年,总部位于深圳,注册资本17亿元,是一家全牌照的综合类证券公司,拥有投资银行、零售业务、资产管理、固定收益、证券投资等完整业务体系。中山证券共有9家股东,其中广东锦龙发展股份有限公司持股超67.77%,而后者也是东莞证券的第一大股东,持股比例为40%。

第一创业女总经理为“70后” 堪称券商中的“少壮派”

大湾区众多券商中,除了董事长,总经理或总裁岗位上也活跃着女性的身影。其中,上市券商第一创业的总经理王芳为“70后”,今年44岁,堪称券商中的“少壮派”。

图源:新浪财经

据第一创业公布的履历,王芳,1977年9月出生,研究生学历,曾任大鹏证券有限责任公司法律支持部经理,2004年10月至今历任公司首席律师、法律合规部总经理、合规总监、副总裁、合规总监、常务副总裁、总裁。

值得注意的是,王芳的薪酬颇高,即便是在多金的金融业,排名也不低。第一创业最新的年报尚未正式发布,不过据其2020年报,王芳2020年从公司获得的税前报酬总额约894万元。

身兼多职、有的多达五六个职务 从业时间最长的近17年

另一家正在IPO候场中的券商万联证券总经理王耀南亦为女性。证券行业分工多而细,部分高管身兼多职。据中证协的信息,王耀南肩负三职:副董事长、党委副书记、总裁。

不过,要论起兼职最多、最忙碌的女总裁,当属汇丰前海证券的总经理何善文 。她一人担任的职务多达五六个,包括总经理及法人代表、公司运营委员会主席、首席财务官、首席运营官、董事会秘书。

2017年底,汇丰前海证券在深圳前海正式开业,成为内地首家港资控股的合资证券公司,何善文也在同一时间进入该司。在加入汇丰前海证券以前,何善文在平安证券任职,进入时间为2008年。

不过,要论在证券业时间的长短,中山证券总裁康福华更胜一筹。南都记者梳理发现,康福华于2005年进入第一证券,随后在广发证券及其资管子公司任职长达十余年,2019年加入中山证券。

中山证券董事长与总裁均为女性,大湾区唯一一家

值得注意的是,中山证券是一家董事长与总裁均为女性的券商,也是大湾区唯一的一家。值得注意的是,董事长吴小静与总裁康福华的任职起始时间一模一样,均为2020年8月21日。

对于一家券商来说,这两个核心岗位同日变动,实属罕见。这源于彼时的一场内斗。

2020年8月21日,中山证券大股东锦龙股份自行召集和主持了中山证券临时股东会议。会议通过免除林炳城、胡映璐、孙学斌、黄元华等四位董事职务,并推选中山证券管理委员会原副主任吴小静、中山证券原副总裁康福华为中山证券新任董事长、总裁。

而会议前一天,锦龙股份公告称,中山证券遭到深圳证监局处罚。由于擅自改变合同管理流程、印章管理混乱、内部治理问题不到位等问题,深圳证监局要求中山证券限期整改:暂停中山证券部分业务,包括新增资管产品备案、新增资本消耗型业务、自有或资管资金与关联方交易等;责令限制董事长兼管委会主任林炳城、总裁胡映璐等人领取2019年绩效奖金等基本工资以外的报酬的权利,已领取部分应退回中山证券。

在前述临时股东会议上,锦龙股份一口气罢免中山证券4位高管并强换董事长、总裁,遭到小股东的激烈反对。2020年9月10日,锦龙股份公告称,持有中山证券1.18%股权的上海致开实业有限公司向深圳南山法院提起诉讼,要求撤销中山证券于2020年8月21日形成的第二次临时股东会全部决议。

在随后长达一个月的拉锯与反复之后,中山证券的大股东与管理层终于达成和解,董事长与总裁双双换人。2020年10月15日,锦龙股份公告,中山证券于当天完成了法定代表人由“林炳城”变更为“吴小静”的工商变更登记手续,并领取了深圳市市场监督管理局换发的新营业执照。

那么,在两位女性带领下的中山证券,后续发展如何?南都记者发现,对于归于平静后的中山证券来说,此前监管的余波和内斗的影响犹在。数据显示,在内斗白热化的2020年,中山证券归属于母公司所有者的净利润约2.56亿元,2021年这一数字急转直下,为-4,920.88万元。

锦龙股份称,中山证券因2020年8月收到监管部门的行政监管函,新增资本消耗型业务被暂停,导致营业收入下降幅度较大。

此外,中山证券的优势板块--债券业务也未恢复元气,“部分持仓债券估值下跌,公允价值变动出现损失。”

采写:南都记者 王玉凤 实习生陈超对本文亦有帮助

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